仕事の「見える化」99のしかけ

2010 年 2 月 27 日 | タグ:

最近は「見える化」ではなく「見せる化」だと言いますが、
見える化だけでも効果的なものです。
例えば、主体が自分であった場合に、自身が腑に落ちた時の「見える(洞察できた)」と、
客体から理解されて「見える(わかってもらえた)」ようになったことを考えると
見える化は2段階あると思います。

コメントは受け付けていません。